No cabe duda de que las condiciones económicas actuales están teniendo un impacto significativo en el mercado laboral. En consecuencia, si bien ahora hay algunos signos alentadores de crecimiento, están siendo contrarrestados por el gran número de personas que siguen sin trabajo.

El hecho es que ahora hay muchas personas altamente calificadas que participan activamente en la búsqueda de un puesto adecuado. 

Esto significa que es más importante que nunca estar completamente preparado cuando tiene la oportunidad de impresionar en una situación de entrevista. 

Aunque cada entrevista es diferente, existen algunas técnicas generales que puede aplicar para mejorar sus posibilidades de convertirse en un exitoso.

Haz tu investigación

Antes de asistir a una entrevista es importante realizar una investigación sobre la organización y, de hecho, el puesto en sí. Por ejemplo, es posible que tenga una imagen en su cabeza de lo que implica un trabajo que difiere ampliamente de la realidad.

Algo a considerar es que todas las empresas son entidades únicas por derecho propio. Esto significa que es muy posible que un trabajo que solicite difiera de uno que tenía anteriormente en el mismo campo. 

Si es nuevo en el mercado laboral, recuerde investigar exactamente qué implica un puesto y si es algo que le gustará hacer de forma regular.

También es una buena idea acumular conocimientos previos de la empresa para la que está entrevistando. Por ejemplo, ¿la empresa es conocida por un enfoque particular de su trabajo? ¿Hay algún aspecto histórico importante en el que los empleados deban encajar? ¿Existe un cierto "espíritu" que gobierna la forma en que lleva a cabo sus negocios?

Trate de tener una idea general de las personas importantes que ya están en funciones importantes; los testaferros o directores ejecutivos que podrían tener un estilo de trabajo al que se espera que se adhiera.

Adáptese a cada oportunidad

Si bien puede estar calificado, capacitado y tener experiencia en un puesto similar, debe hacer un esfuerzo para presentarse de tal manera que lo convierta en un ideal. 

Una vez más, tomarse el tiempo para buscar prácticas laborales únicas que puedan utilizarse en su posible empleador e ilustrar su capacidad para adaptarse a ellas es una parte esencial para destacarse entre la multitud. 

En una entrevista, debe poner en juego su propio caso individual para ser considerado para el puesto y esto siempre debe estar en línea con lo que el empleador está buscando.

Ensaya tu técnica

En muchos sentidos, una entrevista es como una actuación. Estás en el centro de atención con una audiencia muy exigente que analiza cada uno de tus movimientos.

Este es uno de los aspectos que muchas personas encuentran abrumador y, a veces, puede resultar en errores simples. Aunque hay muchos aspectos de una entrevista de trabajo para los que no podrá prepararse, aún debe tomarse el tiempo para pensar en posibles respuestas a preguntas comunes. 

Todas las entrevistas te preguntarán sobre ti, tus experiencias y tu formación. Intente prepararse revisando sus logros y habilidades y piense en cómo se pueden aplicar al trabajo específico para el que está siendo entrevistado.

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Es importante tratar de hablar con la mayor naturalidad posible, asegurándose de no hablar demasiado rápido y de proyectar su voz para que se le escuche con claridad. 

Un poco de preparación ayudará en este sentido, porque estará menos presionado para pensar en el lugar, lo que se verá más seguro y sereno.

También puede intentar conseguir que un miembro de la familia o un amigo actúe como entrevistador. La preparación para el juego de roles puede hacer maravillas para su confianza general, lo que significa que cuando se encuentra en una entrevista real, la situación no parecerá tan abrumadora.

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Relajarse antes de ir a una gran entrevista de trabajo puede ser increíblemente difícil. Después de todo, este es uno de los momentos más importantes para ti. 

Si no toma medidas en este momento para asegurarse de obtener este puesto, puede perderlo. Es posible que el gerente de contratación no acepte trabajar con usted. 

Puede perder la oportunidad de impresionarlos con sus habilidades. Prepararse para una entrevista de trabajo puede ser un desafío, pero una de las mejores cosas que puede hacer por sí mismo es simplemente relajarse.

1. Salir con amigos

Si la entrevista de trabajo es el lunes, pase la noche del sábado con amigos. Necesita alguna forma de cortar los lazos y dejar de estresarse por eso. 

Esta es la manera perfecta de relajarse y volver a sentirse bien consigo mismo. No querrás hablar de la entrevista de trabajo con tus amigos ni obsesionarte con ella. Más bien, déjelo en el fondo de su mente y diviértase esta noche.

2. Enfócate en mejorarte

Para prepararse para una entrevista, debe hacer más que estudiar su currículum y recopilar datos sobre la empresa. También necesita dedicar algo de tiempo a mejorar su apariencia. 

Córtate el cabello. Asegúrese de que su ropa le quede bien. Tómese un tiempo en las semanas previas a la entrevista para ponerse en mejor forma.

¿Significa esto que su apariencia será importante para el gerente de contratación? Quizás no, pero esto definitivamente aumentará tu confianza. Eso es algo que necesita antes de una entrevista de trabajo.

3. Duerma bien la noche anterior

Acuéstate a tiempo. Asegúrese de dormir lo suficiente. Quieres sentirte renovado por la mañana. Prepararse para una entrevista de trabajo como esta es fundamental porque garantiza que sus capacidades mentales estén al máximo. También necesitas descansar de preocuparte por eso.

Cuando se trata de eso, hay muchas cosas en las que pensar mientras se prepara para una entrevista de trabajo. Necesita refrescar sus habilidades laborales y asegurarse de verse bien para el gerente de contratación. 

in embargo, aparte de esto, también necesitas ser tú mismo. Después de todo, una vez que obtenga el trabajo y esté en el piso de la empresa, esperan que sea alguien que encaja perfectamente.

Antes de cometer un error durante este proceso, simplemente baje la cabeza, prepárese y luego relájese.

Recuerde que en nuestro blog podrá encontrar ofertas laborales a las cuales puede aplicar hoy mismo [dtmmr]

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Ha hecho el trabajo, planeó su búsqueda de trabajo, entregó las solicitudes de trabajo y ya está contando los días y las noches hasta la gran entrevista.

Ahora, póngase en el lugar de los entrevistadores de trabajo. Tienen un currículum increíble y una carta de presentación frente a ellos de un posgrado con muchas medidas de calificación. 

Es posible que le hayan detectado todas sus habilidades transferibles esenciales para que tenga la gran sensación de que puede ser el adecuado para su organización.

No obstante, la entrevista sigue siendo realmente la única oportunidad que tendrá el entrevistador para conocer a los posibles y comprobar si pueden respaldar sus talentos en papel y cumplir.

Al ser un buscador de empleo de posgrado, debes trabajar duro para causar una buena primera impresión. Muchos empleadores de empresas piensan que los estudiantes de posgrado podrían ser demasiado académicos y no tener las características personales y las habilidades de comunicación que necesitarán para poder funcionar dentro de una empresa. 

Dar esa buena primera impresión dependerá ciertamente de la confianza, el lenguaje corporal y la apariencia general, sin embargo, sobre todo, significará que debe estar muy bien preparado y conocer la empresa lo mejor que pueda.

Estar bien preparado, además de positivo, será evidente en su comportamiento en ese momento. Es posible que desee probar lo siguiente para obtener un rendimiento óptimo.

1. Tener una entrevista de trabajo simulada. Puede intentarlo con un amigo; sin embargo, también puede hablar con su supervisor para que lo ayude. Responda algunas preguntas comunes como "por qué está enviando una solicitud", "por qué cree que es adecuado para este puesto en particular", etc.

2. Verifique, verifique dos veces y verifique tres veces la hora y el lugar. Luego verifique, verifique dos veces y verifique tres veces sus arreglos de viaje y luego tenga una estrategia de respaldo a mano por si acaso.

3. Asegúrese de vestirse apropiadamente. Prepara la camisa o el vestido de la entrevista de trabajo un día antes para evitar tensiones y pánico de última hora.

4. No lleve toneladas de cosas; viaje lo más ligero posible.

5. Si debe tener documentación sobre usted, como referencias y certificados, téngalos listos en un archivo decente no menos de 24 horas antes de la entrevista; sin embargo, intente durante una semana. Si ha extraviado algo, puede llevar mucho tiempo conseguir un sustituto.

6. Vaya al baño justo antes de la entrevista de trabajo.

Al igual que cuando se prepara para cualquier viva, tome asiento con su currículum y la carta de presentación con anticipación y tome notas sobre usted mismo. 

Estos son los únicos datos que los gerentes de contratación han analizado, así que asegúrese de recordar todo lo que dijo por dentro y por fuera y también puede respaldarlo con más ejemplos, lo que significa que puede demostrar profundidad.

Una de las consultas más habituales suele ser "háblame de ti". Prepara la respuesta adecuada a este desafío que no consiste en una lista larga de logros (estos ya están en tu currículum) o demasiados detalles personales. Manténgase profesional y discuta las cualidades que se adaptan a la cultura de la organización, como trabajador, organizado y buen comunicador.

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Como puedes ver en la vida, tu apariencia es más importante de lo que piensas. Aparte del hecho de que es parte de la naturaleza humana ser evaluado inmediatamente por cómo te vistes, cómo te ves aprovecha a alguien en los primeros 30 segundos de aparición, incluso si te sientes incómodo por dentro. si te ves bien, irradias creencias de confianza y autoestima sin que te des cuenta.

Mi consejo es que lleves la empresa a la que quieras trabajar y pruebes a estudiarla. Si lo desea, puede visitar sus oficinas y ver qué están usando todos los demás. 

Algunas empresas esperan una vestimenta formal, en tales empresas puede vestirse formal, especialmente bufetes de abogados o firmas de contabilidad. Pero es posible que otras empresas no le den mucha importancia a la vestimenta formal.

Asegúrate de usar el color correcto que se adapte a ti y con el que te sientas cómodo, al menos un poco. Una cosa acerca de vestirse es que puede que no se sienta muy cómodo con su vestimenta, pero aún así se ve bien.

A algunas organizaciones no les importará si te vistes de manera informal para la entrevista, pero a la mayoría sí. Y es al revés. Todas las empresas aceptan vestimenta formal, especialmente cuando se trata de una entrevista.

Su posible empleador piensa que usted es responsable y está bien coordinado cuando se viste formal, especialmente cuando hay muchas personas que compiten por los trabajos que están igualmente calificados.

El viejo dicho sigue siendo cierto hoy en día, vístete como quieres que te llamen.

(1) Use un traje conservador de color sólido con una camisa o blusa ordenada
(2) No use demasiado perfume, maquillaje, colonia, etc.
(3) Asegúrese de que su cabello esté bien arreglado y no peinado a toda prisa. Tómese el tiempo para arreglar su mejor cabello
(3) Use zapatos modestos
(4) El uso mínimo de joyas es mejor
(5) Intente hacer un ensayo general antes del día anterior a la entrevista para ver cómo la gente lo ve. Simplemente salga corriendo ese día si no ha seleccionado qué ponerse
(6) Es mejor ir demasiado vestido que mal vestido. Así que en todo lo que hagas, asegúrate de lucir lo mejor posible y practicar una linda sonrisa para marchar.

Ahora alguien dirá que debe vestirse cómodamente para actuar adecuadamente. La pregunta de determinación que debe hacerse es si quiere conseguir un empleo o si quiere vestirse para complacerse. La entrevista solo durará unas horas, por lo que debe soportar un poco de incomodidad para verse bien para el compromiso de la entrevista antes de relajarse.

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En este artículo, me gustaría repasar por qué es importante planificar las respuestas a las posibles preguntas que le puedan hacer durante una entrevista de trabajo. 

La primera razón que me viene a la mente es que le da una sensación de certeza. Los seres humanos aman la certeza, de hecho, algunos de nosotros haremos cualquier cosa para conseguir este sentimiento. 

Esto no es diferente cuando nos enfrentamos a una entrevista de trabajo. En mi opinión, la razón por la que las personas se ponen nerviosas durante la entrevista de trabajo es porque no están muy seguras de cómo irán las cosas durante la entrevista y, como resultado, se ponen nerviosas. 

La mejor manera de superar este sentimiento es planificar las respuestas a todas las posibles preguntas que podrían desequilibrarlo durante el proceso de la entrevista. Como resultado de la planificación, se sentirá algo relajado acerca de la próxima entrevista de trabajo,

Otra razón por la que la planificación es importante es que si te pusieran en una posición en la que el entrevistador te pide que hables de ti mismo, tendrás algunas ideas sobre las cosas de las que podrías hablar. 

Esto le hará parecer bien preparado, seguro y responsable a los ojos del entrevistador. Esto le dará una ventaja adicional sobre las personas que quieren el mismo trabajo.

Además, también tiene otra ventaja adicional, tiene la capacidad de controlar la dirección de la conversación. Si averigua todas las cosas posibles que podrían salir mal, en algún nivel sabrá qué hacer para que las cosas salgan bien. La ventaja aquí es que puedes llevar la conversación a lugares que te harán quedar bien a los ojos del entrevistador.

Más allá de esto, recuerde tener un buen lenguaje corporal. Debes recordar mantener la espalda recta y los pies apoyados en el suelo. Esto no solo te hará lucir bien a los ojos de la entrevista, sino que al ajustar tu cuerpo esto afectará la forma en que te sientes. Note la diferencia en cómo se siente cuando su espalda está encorvada en lugar de recta.

Cuando su espalda está recta, puede sentirse más seguro, alerta, etc. Tenga en cuenta que solo con ajustar la forma en que se siente hará una gran diferencia durante el proceso de la entrevista de trabajo.

En general, simplemente tomarse un tiempo para planificar lo que dirá durante la entrevista de trabajo y controlar sus emociones aumentará sus posibilidades de conseguir el trabajo.

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Internet es sin duda la mejor fuente de información, también para entrevistas de trabajo. Ayudará a los solicitantes de empleo a prepararse bien para ello. 

Sin embargo, es necesario distinguir la información de calidad del resto, así como comprender dónde se oculta el valor real. En términos generales, puede encontrar dos tipos de consejos para entrevistas en línea. 

El primer grupo son los consejos de personas que buscan trabajo. El segundo grupo representa los sitios web creados por reclutadores, gerentes de recursos humanos o entrevistadores corporativos. 

Cada grupo tiene un punto de vista diferente. Si bien los solicitantes de empleo a menudo ven solo su propia perspectiva, los empleadores y los entrevistadores a menudo pueden ayudarlo a ver las cosas desde su punto de vista. 

Le sugiero que consulte los consejos publicados por ambos grupos. Eso es lo mejor que puede hacer para ver la entrevista desde diferentes ángulos.

Las respuestas correctas a las preguntas de la entrevista no garantizan una oferta de trabajo

La mayoría de la gente cree que las respuestas correctas a las preguntas de las entrevistas le garantizan una oferta de trabajo. Pero hay mucho más que debe hacer si quiere tener éxito. 

En primer lugar, debe tener un currículum y una carta de presentación excepcionales. Debería abrirte un buen camino en una entrevista. 

Entonces, le sugiero que haga todo lo posible para mostrar su motivación y fuerte determinación para el trabajo. La entrevista no se trata solo de tu comunicación verbal, tenlo en cuenta. 

La comunicación no verbal es igualmente importante. Siempre debe mantener contacto visual con el entrevistador. Un apretón de manos también es importante. 

No olvide que los entrevistadores están capacitados para hacer bien su trabajo. Cada pequeño detalle de una entrevista es importante. Seguro que es bueno burlarse de las respuestas a las preguntas de la entrevista, pero no es suficiente. Tendrá que hacer mucho más para tener éxito.

¿Dónde más buscar información sobre entrevistas?

Internet no es la única fuente de información sobre entrevistas de trabajo. De hecho, puedes acercarte mucho más a la corriente. 

La entrevista informativa es una excelente manera de obtener buenos consejos para entrevistas de trabajo, directamente de la persona que trabaja en la empresa. 

Quizás ya lo hayas escuchado. Un solicitante de empleo prepara una serie de preguntas y se reúne con alguien de la empresa para discutirlo. Sin embargo, no es apropiado preguntar directamente sobre las preguntas de la entrevista o el procedimiento de la entrevista en la empresa. 

Por otro lado, sabiamente puede aprender más al respecto haciendo las preguntas correctas. Por ejemplo, si preguntas sobre los valores de la empresa, o sobre un colega, puedes ver qué importa y qué buscan los reclutadores. 

Es importante prepararse bien para esta entrevista informativa. De hecho, es una entrevista bidireccional. También te están probando, ya en esta etapa.

También hay otra buena pregunta: ¿qué se puede considerar un éxito en una entrevista? ¿Está consiguiendo un trabajo? Bueno, no lo creo ... En primer lugar, debes ser realista antes de una entrevista. 

A menudo hay cientos de solicitantes para cada trabajo. Cada persona tiene sus fortalezas y sus debilidades. No importa qué tan bien calificado o preparado esté para el trabajo. 

Todavía puede haber una persona mejor calificada o más adecuada para ello. Por otro lado, es un juego de números. Siempre debes tenerlo en cuenta. 

Cuanta más entrevista tenga, mayores serán las posibilidades de conseguir un trabajo. Por favor, no se decepcione si no consigue un trabajo en el primer intento. Sucede muy raramente ...

Debe confiar en sus habilidades y solicitar un trabajo una y otra vez. Con el paso del tiempo, alguien te elegirá definitivamente.

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A veces, una entrevista de trabajo significa tanto para usted que no puede permitirse dejar que algo salga mal. Cuando se trata de controlar su ansiedad y volver a encaminarse para que pueda sorprender al entrevistador de trabajo, necesitará algunos consejos. 

Si estás enfocado en las oportunidades que este trabajo te puede ofrecer y te preocupa lo que sucederá si no lo consigues, estás abrumando tu mente y no vas a darle al entrevistador de trabajo la mejor oportunidad posible de ver quién eres y lo que tienes para ofrecer. En su lugar, considere algunos consejos útiles.

1. Conozca bien la empresa. 

Cuanto más sepa sobre el trabajo y el puesto que está solicitando, más cómodo se sentirá durante la entrevista. Si no ha revisado nada, es menos probable que sepa lo que quieren de usted.

 Naturalmente, esto te tranquiliza y te ayuda a parecer accesible para la otra persona.

2. Intente sonreír

mantener una sonrisa en su rostro durante toda la reunión puede mejor el ambiente de la entrevista de trabajo.

3. Haga algunos ejercicios de respiración profunda

antes de entrar tómese el tiempo para hacer algunos ejercicios de respiración y siga respirando profundamente mientras también está sentado frente al entrevistador de trabajo. 

El objetivo aquí es asegurarse de que está respirando profundamente de la mejor manera posible porque esto reducirá naturalmente su estrés.

4. Date cuenta de que tienes lo necesario para conseguir este puesto. 

Puede sentirse cómodo al respecto porque sabe que es algo que puede hacer. Repítete que este es un trabajo que puedes hacer bien y que quieres que la entrevista de trabajo lo demuestre.

5. Rompe el hielo tú mismo. 

Aunque la mayoría de los entrevistadores de trabajo harán esto por usted porque saben que está nervioso, es una buena idea encontrar una manera de romper el hielo. 

No importa si estás hablando de las flores en el escritorio o del clima afuera, date la oportunidad de hablar con el entrevistador de manera informal antes de comenzar a concentrarte en tu entrevista de trabajo.

No hay duda de que el nerviosismo es un hecho en cualquier entrevista de trabajo. Un buen gerente de contratación lo sabe y tomará todas las medidas posibles para reducir su estrés. 

Sin embargo, no cuente con eso. Algunos quieren ver qué tan bien maneja la presión. En cambio, respire hondo, sonríe y haga lo mejor que pueda para concentrarse en la meta, conseguir el trabajo.

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Hay mucha diferencia entre asistir a una entrevista de trabajo cara a cara y una entrevista de trabajo telefónica. Una entrevista cara a cara le da la oportunidad de leer y comprender los gestos corporales y el tono de los entrevistadores. 

Para ver si está comprando o no lo que usted dice o si está distraído. En caso de que esté distraído y preste atención a otras cosas como su Celular y o mirando al techo, esto es una clara indicación de que está perdiendo en la entrevista.

Pero durante una entrevista telefónica ni el entrevistador ni usted pueden verse, todo se interpreta según el tono de voz que usa durante la entrevista. 

Su voz y confianza durante la entrevista telefónica decidirán si va a pasar la entrevista y pasar a la siguiente ronda de contratación. Aquí hemos enumerado un par de consejos y etiquetas para entrevistas telefónicas que pueden ser útiles para que asista en la entrevista de trabajo como un profesional.

Debe saber las etiquetas de las entrevistas telefónicas:

• Haga arreglos para un área tranquila en su casa para asistir a la entrevista telefónica. No le gustaría interrumpir la llamada telefónica debido a algunas distracciones en casa.

• Si tiene una mascota como perro o gato en casa. Asegúrese de que durante la entrevista telefónica estén fuera de la casa o al menos en algún lugar donde sus sonidos no lleguen al teléfono.

• Para una entrevista de trabajo telefónica, siempre es una buena idea evitar los teléfonos celulares. En su lugar, opte por un teléfono fijo. En un teléfono celular podría haber varias interrupciones en la red, mientras que en una conexión de línea fija las posibilidades de que se produzcan problemas de red son menores. Las distracciones frecuentes durante una entrevista de trabajo telefónica dan una impresión negativa. Además, el entrevistador comienza a perder interés.

• ¡Si! Es una buena práctica conocer las preguntas habituales de las entrevistas telefónicas y estar preparado con antelación. Pero no podría ser peor que sonar por teléfono como si estuviera leyendo las respuestas, o puede ser que las haya recitado. Incluso si ha escrito las respuestas a las preguntas comunes de las entrevistas telefónicas, suene natural y no falso.

• Tenga siempre papel y lápiz listos mientras asiste a la entrevista telefónica. Para que no tenga que buscar a tientas durante la entrevista.

• Soy de la opinión personal de que siempre debe tener su currículum a la vista mientras se lleva a cabo la entrevista telefónica. Antes de la entrevista, anote sugerencias de apoyo junto a sus habilidades clave y experiencias laborales. Para que no tenga que pensar en cómo respaldar su respuesta cuando se desarrolle la entrevista.

• Mantenga siempre apagados sus teléfonos móviles y otros instrumentos y dispositivos que le distraigan. No hay nada más importante que la entrevista telefónica actual, que lo ayudaría a superar la entrevista y alcanzar el siguiente nivel.

• Asegúrese de que su voz suene entusiasta y alegre. A nadie le gusta escuchar un tono poco convincente y no tan interesado.

• Sonríe, sonríe y sonríe. Aunque el entrevistador no puede verte por teléfono, tu sonrisa y buen humor se reflejarán en tu tono.

• Siempre tenga a mano un vaso de agua o si quiere tener una taza de café lista. Nunca se sabe cuánto tiempo se puede alargar la entrevista.

• La vestimenta juega un papel muy importante no solo en la entrevista cara a cara, sino también durante la entrevista telefónica. Simplemente porque la forma en que te vistes es exactamente como te sientes. Dar una entrevista en pijama te hará sentir relajado y no podrás entrar en el modo profesional. Antes de una entrevista telefónica, siempre es una buena práctica tomar un baño y prepararse con ropa profesional. Sentirse más profesional y relajado.

• Lo más importante que debe recordar en una entrevista de trabajo telefónica es evitar las jergas. Las jergas falsas y los desplazamientos se notarán y dejarán una impresión negativa.

• Evite hacer su investigación en Internet sobre la empresa mientras se realiza la entrevista. En una sala de silencio de caída de alfileres, incluso el golpeteo de las teclas se podía escuchar en el teléfono. Esto daría la impresión de que está distraído y no presta atención a lo que se dice.

• Se debe evitar estrictamente fumar y masticar chicle durante la entrevista telefónica.

• Escuche con atención y no interrumpa al entrevistador mientras habla con la prisa de mostrar su puntiaguda hacia adelante. Deje que complete lo que está diciendo, observe la información y luego plantee su punto. Está bien tomar de 2 a 3 minutos más para pensar en lo que tiene que decir.

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¿Hay algo más temido que esta simple pregunta de un gerente de recursos humanos? Quieres el trabajo. Es un muy buen trabajo. Te encantaría hacer crecer tu carrera aquí. Todo depende de cómo responda a la pregunta "Hábleme de usted". 

¿Qué deberías decir? Seguramente, no quieren saber qué desayunaste o qué opinas del debate político actual. Quizás deberías ser ingenioso. Quizás deberías ser ultra formal. Cuando se trata de responder a esta simple pregunta, lo peor que puede hacer es pensarlo demasiado.

¿Por qué preguntarme esto?

Una de las preguntas que tienen muchos solicitantes es precisamente esa. ¿Por qué hacen esta pregunta tonta? Usado a menudo como una apertura a la entrevista, el gerente de contratación lo está probando. 

La forma en que reaccionas es a menudo más importante que lo que realmente dices. ¿Puede manejar la presión de una situación informal y desestructurada como esta? ¿Qué más está tratando de determinar el reclutador?

• ¿Qué tipo de impresión dejará en los clientes o clientes que planteen una pregunta similar?
• ¿Qué tan articulado eres capaz de ser?
• ¿Puedes manejar la tensión?

En última instancia, el solicitante de empleo debe decir algo. Aunque puede encontrar que esta es una de las preguntas más difíciles de responder, todo lo que tiene que hacer para que funcione es desglosarla. Hay dos cosas importantes en las que centrarse aquí.

¿Qué quiere saber el gerente de contratación?

¿Qué es importante para esta persona sentada frente a usted en el escritorio? Lo último que quieren es que te concentres solo en tu historial y la razón por la que dejaste a tu empleador anterior. 

Recuerde que el objetivo final de cualquier tipo de entrevista es demostrar que se adapta bien a las necesidades de la empresa. Para hacer eso, debe proporcionar información sobre cuáles son sus calificaciones.

¿Qué tienes que ofrecer?

Para responder a esta pregunta, hable sobre los aspectos más destacados de su carrera. Brille ahora, al incluir información sobre quién es usted y lo que tiene para ofrecer.

Haz que sea una historia breve que incluya los aspectos más destacados de tu carrera.

Aunque puede encontrar que responder preguntas no estructuradas como esta es difícil de abordar en el momento, debe intentar hacerlo. 

Conozca los hechos que desea incluir y luego estructúrelos como una historia. De esa manera, el individuo conocerá los hechos, pero también lo recordará cuando llegue la segunda ronda de contratación.

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¿Tiene entrevistas, pero no ofertas? Tienes que detenerte, pensar y preguntar: "¿Soy yo?" Puede ser y ni siquiera lo sabes. 

Conocer sus hábitos de entrevista puede parecer difícil, pero con un poco de práctica podrá detectarlos. Simplemente necesita ser consciente de ellos, mejorarlos y volver a salir. 

A continuación, enumeramos algunos de los hábitos más importantes que se ven en la mayoría de las entrevistas

1. Modales

Tienes que pensar en cuando eras un niño, ¿cuáles fueron los modales que te enseñaron? No hables con comida en la boca ... Di tus Por favor y Gracias ... Siéntate con la espalda recta ... etc.

Sabemos que los recuerdas, así que ¿por qué has dejado de usarlos? Muchos de hoy se han vuelto demasiado confiados y sienten que una vez que obtienen la entrevista, el trabajo es suyo. 

Bueno, no podría ser más opuesto. Recuerda siempre tus modales en cualquier tipo de entrevista. Será de gran utilidad y será reconocido por el entrevistador.

2. Pesimista

No siempre se puede ser optimista y todos lo sabemos; y eso esta bien! Sin embargo, del mismo modo, tampoco debes ser pesimista. 

Viene en todas las formas durante una entrevista: no le gusta su antiguo jefe / gerente, no le gusta su antigua empresa, no le gusta su viaje, no le gusta su salario, etc.

Sabemos que lo ha dicho antes y una o dos veces está bien , pero trate de mantenerlo bajo control. Muy rápidamente apagará al entrevistador porque no quiere escuchar sus quejas. 

Puede mencionar que su viaje diario puede ser más largo de lo que le gustaría y esa es una razón que contribuye a por qué está buscando un nuevo trabajo, pero déjelo así. Corto, dulce y al punto. Puede quejarse cuando llegue a casa, no en la entrevista.

3. Exigente

Hay mucha gente que se siente con derecho a determinadas cosas, siendo el salario una de ellas. El hecho de que tenga X cantidad de años de experiencia o un MBA / CPA / BA / PHD, etc., no significa que necesariamente deba pagar lo que piensa. 

Cada empresa / sucursal / división / estado paga de manera diferente. Hay muchos factores que influyen en la creación de un salario. Cuando un entrevistador le pregunte cuál es su salario deseado, debe dar un rango, no un número específico. 

Cuando da un número específico, puede aparecer como una demanda. No exijas nada. La empresa te está dando empleo, no al revés.

4. Rambling

Todo el mundo conoce a un rambler, pero inconscientemente, ¿lo haces también en la entrevista? El problema es que, una vez que te das cuenta de que lo has hecho, es demasiado tarde. 

No importa la entrevista, siempre estará en contra del tiempo. Por lo tanto, es importante mantener sus respuestas concisas y al grano. A veces, los entrevistadores querrán hablar contigo para conocerte y eso está bien, pero recuerda que solo tienes entre 30 y 60 minutos de su tiempo. 

Asegúrese de usarlo sabiamente y darles la oportunidad de hacer varias preguntas para que puedan aprender lo más posible sobre usted y sus calificaciones.

5. Lenguaje corporal

este puede ser el más difícil de arreglar. ¿Cómo puedes cambiar algo que no sabes que estás haciendo y no puedes ver? Sencillo, practica la entrevista con un amigo.

 Tu amigo no debería preocuparse tanto por tus respuestas, sino más por observar tu lenguaje corporal. Se necesita práctica y la paciencia de otra persona para pasar la entrevista de preparación. 

Hoy en día, muchos entrevistadores reciben capacitación específica sobre cómo captar las señales del lenguaje corporal porque su lenguaje corporal dice mucho sobre su carácter. ¡No pierda el trabajo de sus sueños por algo que ni siquiera sabía que hacía! Prepárate.

Esperamos que estos consejos hayan sido de su agrado y le deseamos muchos éxitos en su búsqueda de empleo. Recuerde que en dtmmr tenemos vacantes disponibles

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